|
|
أنظمة الدراسة
تمتاز كلية مجتمع /تدريب غزة على جميع المؤسسات الشبيهة في القطاع بامتلاكها
ثلاثة أنظمة تدريبية وهي :ـ
الأول: نظام التدريب والتعليم التقني .
الثاني: نظام التدريب والتعليم المهني .
مدة الدراسة فـي كل منهما سـنتين دراســيتين ويحتوي كل نظام على عـدة برامـج تدريبية/تعليمية
تشــمل بدورها تخصصـات متنـوعـة للتدريب والتعليم التقني والمهني ، ولتساهم في تزويد
ســـوق العمـل بحاجاته مـن التقنيين والمهنيين في مختلف المجالات . هذا اضافة إلى نظام
تدريبي تعليمي ثالث وهو نظام الدورات التدريبية القصيرة ، والذي تساهم الكلية من خلاله
في عمليـة تطوير ورفـع كفايات العاملين في مؤسـسات المجتمع وتزويدهم بالتقنيات الحديثة
في مجال تخصصهم .
. . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
مناهج الدراسة
يتم وضع المناهج الدراسية بالكلية على أيدي خبراء متخصصين في رئاسة وكالة الغوث
بعمان، حيث يتم إعداد هذه
المناهج بمشاركة الكلية والمؤسسات والهيئات المعنية وذات العلاقة والخبرة، كما يتم
أيضاً وضع خطة سنوية للدراسة،
يتم العمل على تطبيقها مع التطوير و الإثراء المستمرين للمناهج في شتى التخصصات بالكلية
.
تحتوي الكلية على برنامجيين رئيسيين للتعليم / للتدريب لمدة سنتين دراسيتين يتضمن كل
منهما عدة أقسام لتدريب
وتعليم الطلبة لتمكينهم من المهن التي يحتاجها السوق المحلي والإقليمي وهما:
|
 |
|
 |
|
 |